Nyckelharpan
Blå gatan 4, Upplands Väsby
Nyckelharpan – ett av stiftelsen Stockholms sjukhems äldreboenden öppnade november 2022. Ligger centralt i Upplands Väsby och drivs av en idéburen och icke vinstdrivande stiftelse. Vi erbjuder vård och omsorg med engagemang, kunskap och omtanke.
Fakta
- Typ av service
- Vård- och omsorgsboende
- Verksam i
- Utanför Stockholm
- Organisationsform
- Privat
- Inriktning
- Demensboende, somatiskt vård- och omsorgsboende
- Antal lägenheter
- 80
- Hyra
- 9 222 kronor
- Webbplats
- https://www.stockholmssjukhem.se/aldreomsorg/upplands-vasby-nyckelharpan
Tillgänglighet
- Entré och entréhall för rullstolsburen
- Kontrastmarkering
- Ledarhund och assistanshund välkommen
- Tillgänglig hiss
- Toalett med plats för eldriven rullstol
Boendemiljö
Huset är Svanenmärkt med fräscha och välplanerade lokaler. Lägenheterna finns på fyra våningsplan. De har
- kyl
- frys
- pentry
- möjlighet att installera portabel spisplatta.
I badrummet finns wc, dusch och kombinerad tvättmaskin och torktumlare. Varje lägenhetsgrupp har gemensamma utrymmen som
- vardagsrum
- kök
- matsal.
Det finns även ett mysigt gemensamt salong- och aktivitetsrum med musiktema, en dansbana och takterrass. Vi delar gård med förskolan på bottenplan.
Utemiljö
På taket finns en trevligt dekorerad takterrass. Här finns växter och sittgrupper som inbjuder till en trevlig stund i friska luften.
Du kan njuta av utsikten och ljudet av barnens lek från skolgården intill. Varje våningsplan har gemensam balkong.
På gården finns promenadstigar och sittmöjligheter. Gården inbjuder till aktivitet och samvaro för barn och äldre.
I vårt närområde finns promenadstråk och grönområden att besöka.
Personalens kompetens
Våra medarbetare arbetar enligt våra värdeord; engagemang, kunskap och omtanke (EKO) och har de den kompetens som krävs.
Hos oss har du en egen kontaktman och omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I vårt team finns sjuksköterska, sjukgymnast, fysioterapeut, dietist och läkare. Stockholms sjukhem bedriver även sjukvård och har nära samverkan med exempelvis geriatrik och rehabilitering.
Vi har valt medarbetare med ett engagemang för kultur, som är vår inriktning (musik).
Måltider
Vi serverar mat som tillagats i Stockholms sjukhems kök på Kungsholmen. Maten är mycket uppskattad av våra boende. Många av dem som flyttar in hos oss går upp i vikt när de bott hos oss en tid.
Maten är planerad av vår dietist. Vårt kök har flera år nominerats i White guide senior. Måltidsstunden är viktig och är ofta en av dagens höjdpunkter.
Goda dofter sprids på enheterna från våra kök då medarbetare, och boende som vill, bakar till våra fikastunder.
Aktiviteter
Hos oss erbjuds du delta i många olika aktiviteter; enskilt, i grupp och gemensamt för alla boende i huset. Vi har ett brett utbud, många av aktiviteterna är kopplade till musik, konst och kultur, så som
- konserter flera gånger per år
- dans på dansbanan
- högläsning
- konstvisning
- eget konstskapande.
Vi erbjuder självklart också annat så som gymnastik och promenader. Vi samverkar med förskolan. Barn och äldre berikar varandras liv genom samvaro och aktiviteter.
Varje vecka anordnas gemensamma aktiviteter, exempelvis dans, sång, pyssel och en gemensam matstund.
Övrigt
Du som bor på Nyckelharpan ska känna dig trygg i att få den vård och omsorg du behöver av kompetenta medarbetare med hjärtat på rätta stället.
Stockholms sjukhem har en egen enhet för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FoUUI). Enheten forskar om vård och omsorg av äldre, för att vi ska erbjuda den bästa vården och omsorgen för äldre.
Tillsammans gör vi vård och omsorg bättre för dig, varje dag. Vi arbetar enligt OPEN-metoden på Nyckelharpan.
OPEN-metoden på Nyckelharpan, Stockholm sjukhems webbplats
Vid introduktion av nya medarbetare ingår en introduktions-utbildning, där etik ingår. Allt vi gör, gör vi för våra boendes bästa.
Att Stockholms sjukhem bedriver sjukvård inom områdena geriatrik, rehabilitering och palliativ vård gör att vi har nära till dessa kompetenser.
Som idéburen och icke vinstdrivande stiftelse investeras allt eventuellt överskott i den egna verksamheten och kommer boende och medarbetare till gagn.